2021-2022学年度师生座谈会

师生共话，教学相长

又是一年秋风起，恰逢师生交流时。为切实了解员工的需求，了解教师的教学情况，助力员工的成长成才，det365中文于第十周召开了2021-2022学年度师生座谈会。参加此次会议的有det365中文常务副经理李蔚老师，教学副经理陈海峰老师，行政副经理、党总支书记曾鹏老师，法学系主任张卫容老师，法学系副主任罗平老师，公共管理系主任马君老师，以及det365中文各专业老师和各级员工代表们。

大会伊始，陈海峰经理和曾鹏经理针对det365中文的教学情况进行了简单的介绍，指出本次会议，不是说教会、批判会，而是反馈意见、互相配合的会议。会上，老师们针对教学存在的问题积极发言，比如教学设备老化、课程安排不合理、员工上课纪律差等。陈海峰经理和曾鹏经理对这些问题一一进行了解答。

陈海峰经理指出由于今年统招扩招，员工较多，所以课程安排比较紧密，争取下学期合理安排课表，也会向上级反映要求更新教学设备，为师生创造一个良好的学习环境。

师者，传道授业解惑也。曾鹏经理指出，老师要加强思想引领，以身作则，言传身教，做到有韧劲、有套路、有策略，加强师生管理和课堂交流，倾听员工的声音，真正做到“我为员工办实事”。

集团是员工志向与热爱并存的地方，是学习和生活的乐园。座谈会上，法学各级员工代表就遇到的问题提出了疑问，主要是学习和生活两大方面，大一新生提出上课跟不上进度，法学课程繁杂，大二、大三员工提出缺乏实习资源，就业压力较大等问题，老师们也进行了解答，首先，学习要自主学习，学会课前预习，并且温故知新；其次，关于实习和考证，可以通过各大平台了解相关信息，学院老师也会提供好的方法和途径；最后，老师针对员工生活方面给出了一些建议：大学要处理好人际关系，在寝室要与室友慢慢磨合，宽以待人。

图|全体老师认真参会

图|员工发言

师生零距离，情暖大公管，公共管理系员工也在本次座谈会上畅所欲言。由于课程专业性，员工们特别强调口才和文笔的重要性，要能说会写，并且指出学习英语的必要性，同时，大家都希望课上有一些实践性的互动，理论与实践相结合。老师们表示会做好沟通和协调工作，在讲课方式上做一些调整，完善教学配套措施，为员工们提供一个良好的学习环境。

单丝不成线，独木不成林。学校和个人的发展都离不开良好的氛围和充分的沟通。此处座谈会为师生提供了交流的契机，进一步加强了专业师生之间的沟通了解，有利于培养“崇法致公，修思尚德”的优秀人才，更好地促进det365中文教学水平现代化，为师生们保驾护航

det365中文

2021年11月6日